業務内容一覧

業務内容紹介

当事務所の業務内容です。こちらに記載されていない内容に関してもお気軽にお問い合わせください。

就業規則作成

就業規則は、会社と従業員のためのルールブックです。貴社の状況に応じて「頼りになる」就業規則を作成いたします。「職場のルール」就業規則の整備をサポート致します人事・労務管理にとって有用となる就業規則の作成には、実態を踏まえた内容であること、定めるべき内容を定めていること、制度に法的リスクがないこと等が重要です。当事務所では、お客様の …
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行政調査への対応

労働基準監督署、年金事務所等行政調査への対応をお手伝い致します。労働基準監督署の調査労働基準監督署の調査とは、労働基準監督官が、労働基準法等の違反の有無を調査する目的で、事業場に立ち入ることをいいます。主に、次の4つの場合がありま …
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労使トラブル防止対応

近年、労使紛争が増えています。当事務所は、個別労働関係紛争解決促進法に基づくあっせん代理人として、労使紛争を平和的に解決すべく事業主様をご支援しております。御社の労使トラブル対策は十分でしょうか？全国の企業数は４００万社ほどですが、個別労働紛争は毎年１００万件を超えています。労使トラブルは賃金に関わるものばかりで …
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労働保険・社会保険関係手続き代行

社会保険に加入しなければならない事業所とは？法人の事業所として創業した場合については、社会保険が強制適用となります。新しく設立した会社が法人の場合で、従業員を雇う場合は、社会保険に加入する必要があります。社会保険とは、厚生年金と健康保険に分類されます。一般的に「従業員が少ししかいないので、社会保険には入らなくていいのでは？」と考えら …
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